不打烊樂隊，當然已經有能夠和經紀公司說不的權利了。

作為現象級的巨星，他們現在已經成為了整個音樂圈都追捧的物件。

在婉轉的和柳雲晴以及伊森提了提自己的想法後。

一家名字叫做不打烊音樂工作室的小作坊，就很快在北美和華夏兩地註冊成立了。

不打烊樂隊佔股八成，彩虹計劃以及華納各自佔股兩家公司的兩成股份。

並且負責行政運營工作。

柳雲晴和伊森搖身一變，就成為了兩家音樂工作室的管理者。

當然，暫時不打烊樂隊的合約也都還在華納以及彩虹計劃那邊。

合約精神要維護，等到合約都到期後，才會轉到這家工作室之上。

不過工作室可以先運營起來。

年還沒過完，兩家工作室就陸續完成了籌備，揭牌營業了。

其實就是彩虹計劃和華納將兩家公司的不打烊樂隊運營團隊剝離了出來，塞進新成立的工作室而已。

但是就是這麼一個小小的改變，不打烊樂隊就從之前隸屬於兩家公司旗下的藝人，變成了平等的合作者。

以後不打烊樂隊的一切事物，都將是他們自己主導了。

兩家公司只有建議權，沒有決定權。

像刷銷量這種事情，從今以後沒有不打烊樂隊的點頭同意，華納也沒辦法去操作了。

因為他們的合約不在華納手上了，在工作室的手上。

華納與彩虹計劃只是和工作室進行商業合作而已，天底下哪家公司能夠幫商業夥伴決定內部事物的？

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