這就是國內藝術院校科班出身跟市場接軌時候的擰巴。

我特麼堂堂滬海音樂學院出來的鋼琴家，在交響樂團那叫榮光，工資低點都傲嬌，下班去酒店彈鋼琴補貼家用也不願意張揚的。

那多俗啊。

荊小強就是順著這條線進去的，假裝跟著彈了兩回，無非是把卡農、小夜曲、抒情曲翻來覆去的彈倆小時，八十塊到手。

關鍵是就像在航空公司，拿到了隨便進出的證卡，他就順理成章的摸過去辦了張健身月卡。

三百塊還是內部員工打折價。

發現沒，這年頭的特點就是這樣，雙軌制。

員工甚至鋼琴師的成本按照國內物價水平來，但是消費收費是按照國際標準收。

平京和滬海周邊地區都不這樣，他們大多是外賓翻一倍。

滬海卻基本同步，要麼就別來，來就是認同這種服務標準。

本來荊小強沒在意的，三百塊一個月的健身成本他覺得很值啊。

但是天天來總會有些熟面孔。

從點頭之交，到有時看不過會隨口指點兩句，特別是上力量的臥推、負重深蹲這些專案，盲目練習不亞於自殺。

國內目前對於健身教練幾乎空白，甚至連國際上健身教練也還處在一個概念混亂、技術含量轉換的階段。

這座開業不過兩年的五星級酒店，號稱是滬海最大最全的健身中心，除了服務員和管理經理，一個合格的健身教練都沒。

健身還需要什麼教練呀，不就是放一群住客進來跑跑步，耍耍啞鈴麼。

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