“唔……”

顧青陷入沉思。

不論是科技公司還是金融公司，法務部都是一個極其重要的部門，它不僅需要足夠多的法律精英，還需要足夠的忠誠。

掌握公司大量資料的律師，如果不忠誠，專業能力不強，那麼很有可能被對方收買或者下套子，到時候很有可能損失的就不是一點經濟賠償。

所以九州科技一直是高薪高福利來培養忠誠度，對剛招進來的新人，也是從普通訴訟案件或者是起-訴水軍這些“小專案”做起，然後一步步培養。

“人才不是地裡的大白菜，今天栽，過個幾十天就能吃。

這樣吧，再提拔一批人，還是老帶新的模式。

不論是我們起-訴他們，還是他們起-訴我們，時間要打多久，我們不需要做決定。過去是昂撒的傲慢無禮，以後是由經濟市場去決定。

就是說他們要打多久就打多久，我們人多錢多，慢慢耗無所謂，一直打到完全勝利為止！”

顧青笑著說道：“我們早已不是當年那個小心翼翼求發展的小公司了，涉足的核心產業越多，對手的攻勢就會越兇猛。

他們不擇手段，更說明他們在恐懼，敵人越是恐懼，我們就越要發展。

開發者聯盟、全面合作伙伴這些只是輔助，工業軟體、自主編譯器、高精尖製造這些東西隨著專案擴大，影響力增加，受到的打擊就會越多。”

周易在一旁聽教般點了點頭。

他知道隨著大老闆這番話，公司又將支出上億夏元來招聘培養新的法務部新人。

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