九州科技也並非全部都是工程師和研發人員，如果要是劃分的話，九州科技正式員工的大頭部還是各大生產工廠、直營店以及正在自建籌備中的物流人員和安保部門人員，這些網際網路科技企業眼中的“累贅”。

在這種情況下，蓉城市局可是非常願意讓自家孩子茁壯成長的，畢竟九州科技能夠切實解決數萬人就業，以及影響的家庭又何止數萬。

九州科技也以一己之力拉昇了整個蓉城周邊公司的福利待遇,而唯一被“打工人群體”詬病的，大概就是太多加班吧。

從公司創立那一天開始，九州科技的每一步跨越基本都是建立在所有員工包括管理團隊的瘋狂加班之上。

甚至於有不少公司的管理也推崇九州科技的加班文化，至於說加班是可選擇並且有豐厚的加班費這事，很多人都是三緘其口，乃至於閉口不談。

雖然在園區裡很安全,但是最近由於產品的影響很大,安和堂仍然是寸步不離。

坐電梯到自己的辦公室樓層，顧青見到了董琦。燧人公司副總裁正站在走廊邊的視窗,瞭望著遠方的藍天白雲。

背影落在地板，有些文藝青年的感覺。

董琦回頭看到顧青走出電梯，擺了擺手。

“早啊，顧總。”

雖然能夠透過層層關卡進入這棟樓就不存在身份和安全問題，但是安和堂還是走到顧青身前，他身後的一位安保人員則走出來輕聲說道：“請配合檢查。”

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