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所有知道的人都得巴結著你,但別以為這就高枕無憂了,嫉妒能讓人幹出任何事來。不瞞你說,如果有往上爬的機會,我也不介意用點手段……記住!真有什麼難以處理的馬上來問我,千萬別自己輕舉妄動。”

雖然閨蜜這層身份本身有光環,讓她看許落落很好,但王海青的職業眼光在,很清楚許落落水平不高。她在原先那單位就是一路混過來的,雖說有兩年的工作經驗但真正的學識比在學校還不如,要是走正常渠道進金科,恐怕第一輪面試就已經被刷了——現在有她爹暗中支援,有公司上層有意無意偏袒,這就是立足的資本——牢牢抓住這資本為自己謀利讓自己成長,這就是現階段最重要的事。

王海青認為許落落很聽話很單純——但她對她的認識還停留在不知道自己是俞家女兒之前的許落落……她也沒想到半個月不到,許落落就能把金科人事部鬧得個人仰馬翻。

許落落第一個工作是招聘與新職員培訓。上面考慮到她是空降並未經歷培訓期,所以藉著這個機會讓她多熟悉熟悉常規工作,真正主招聘培訓的有資深HR,她就是個順帶的。

按理說,這個時候就該夾著尾巴低調做人認真學習,看看別人是怎麼做事的,比較下金科與以前的單位有什麼不同,各種忌諱要如何避免,如何才能與同事和諧相處……但她又不聰明,王海青也不能事事都能跟在她身後給她分析幫她決策,俞母對女兒的過分追捧——她當然覺得女兒哪裡都好,就算是缺點在她眼裡都能歪成優點——讓她對自己有了錯誤的認識,她甫一開始就覺得,自己是人事,招聘與培訓又是人事應該做的事,她又不是沒做過,更何況,因為某種說不明道不明的心態她也想證明自己……連個中曲曲繞繞都沒想明白,信心滿滿就上了。

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