就在嵐青山驚疑之時，更多的系統郵件冒了出來。

第一封：“尊敬的嵐顧問，鑑於您在霜爆事件中的卓越貢獻，您本月（6月）將獲得200%的月度獎，將與本月薪水一併發放，發薪日為7月5日。”

“200%”的月度獎，就是獎金數額等於月薪的200%，說得更直白一點——本月三薪！

正常情況下，龍眼職員並沒有月度獎，唯有做出特殊貢獻才能拿到。

他目前的月薪是3.6萬龍元，以此計算，6月份可以拿到10.8萬。

爽歪歪！

第二封：“鑑於您的卓越貢獻，您的年終獎加權值，將由原先的1.5調整到7.5。”

按照龍眼的福利體系，年終獎是人人都有的福利，通常等於一個半月的月薪，也就是所謂的“1.5加權值”。

加權值提升到“7.5”，比正常情況多了4倍，也就是年終獎等於7.5個月的工資。

換句話說，此前在霜爆救人、殺怪的行為，一共獲得了28.8萬龍元的報酬。

不得不說，龍眼的做事風格，委實令人欣賞。

一言不合就發錢！

唯一的遺憾就是，這筆錢並不能馬上拿到手。

嵐青山揉了揉有點酸澀的眼睛，決定先小憩一會，恢復一下體力。

他關上電腦，又關掉帳篷裡的照明燈，又定了一個手機鬧鐘，然後快速鑽入睡袋，沒多久就發出了均勻的呼吸。

**

“叮鈴鈴~”

“嗡~嗡~”

清脆的鈴聲和震動聲，讓嵐青山驚醒過來。

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