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150 拿華威49%股份,廠裡工資差距太大出現問題了

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“一起討論?”

魏方圓聽到謝暘的話,滿臉不可思議。

他以為自己聽錯了。

“老闆,交換機屬於通訊基站的核心裝置,你把這個讓給華威,我們無話可說,難不成你連終端也得給他們?冒昧地問一句,你跟華威的老闆是親戚嗎?”

魏方圓這話就有些不客氣了。

他真的沒法理解。

暘宏科技現在欠著一屁股賬,銀行貸款西現在是不需要還,可新廠建設缺乏的資金是超過兩億的。

把生產交給馮氏電子,還能理解老闆是準備只投入研發跟銷售,降低投資成本,輕資產運營。

可什麼都給華威,暘宏科技幹什麼?

“想啥呢!通訊終端要投入市場,跟基站有著不小的關係……”

謝暘有些無語。

特麼的,不就是把通訊基站等業務丟出去麼?

至於這樣說話?

不能什麼都自己搞啊。

“目前我們的研發成果,是用來入股華威,後期不管是資金還是技術,我們跟華威只有合作,而不是干涉……各個系統,需要合作,要不然會出現問題。”

謝暘嘆了口氣。

做點事情,為什麼就這麼難呢。

還是應該找合適的職業經理人,這樣自己就不會如此鬧心了。

目前這些管理人員,什麼業務都是想著自己搞,自己投資生產線,自己生產,然後自己開拓市場。

要是真的這樣,從科研到生產,再到市場銷售,謝暘要涉足的產業,怕是一百萬員工都不夠,完全沒有必要不是?

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