“偶爾有吧……”僅僅四個字，林夏的聲音越收越小，抬眼望向眼前身著灰色正裝正在翻看她簡歷的面試官。

今天是林夏從遊戲製作專業畢業即失業的第叄個月，奔波在面試場之間的這段時間裡，她聽過hr層出不窮的奇怪問題，但是都沒有剛剛這句離譜。

剛剛眼前這個男人，在林夏做完自我介紹以後的第一句話是：“平時會做春夢嗎？”

林夏不僅會做春夢，而且是從初中就開始了。自從在畫室偶然撞見一對偷吃禁果的同學後，她的夢境裡總是會出現激烈的交歡。

得到林夏肯定的答覆後，辦公桌後的男人推過來裝訂好的一份協議和一隻簽字筆。

“你還不清楚應聘的崗位吧？我們要招聘的，是公司新專案的感官捕捉演員。”

“感官捕捉演員？”

“你可以把它簡單的理解成vr遊戲的動作捕捉演員，但不同於vr遊戲的是，這項新技術能透過神經訊號讓玩家體驗到真實的情緒，是完全體感遊戲。所以需要感官捕捉演員真實體驗遊戲情節，我們經過錄制處理之後製作成遊戲。”

男人簡略介紹完，抬眼看著林夏，翻開了第一頁，食指輕敲了一下標題。

“你要先簽下這份保密協議。承諾不外洩接下來涉及商業機密的部分，就可以正式地告知你具體的工作內容。”

拿起協議翻看了幾頁，林夏發現就只是普通的防止不正當競爭的保密協議，在業界十分常見的那種。

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