“全都查，一個也別放過。”盛嘉洛冷聲道。

“可是這樣……”

“哪樣？”盛嘉洛眸光銳利，面若冰霜，“能背叛盛世一次的人，以後同樣也能背叛盛世第三次第四次，不趁現在把這裡蛀蟲清理乾淨的話，你還打算留到他們長大了再清理？”請下載小說app愛閱app閱讀最新內容

蕭凜微微皺眉，“老盛，我知道你的意思，但這些人全加起來不是一個小數目，你裁人的時候是挺爽的，但是之後的工作怎麼辦？誰來做？”

“一共多少人。”盛嘉洛耐著性子沉聲問道。

“如果按照你說的但凡跟艾美嘉搭上點關係的話，能篩出約莫五六十個人出來。”一提到這個，蕭凜就覺得頭疼得不行，“那些邊邊角角的小職員就算了，也成不了什麼氣候，可大部分都是坐到了一定高度的老員工。”

寧曦微在一旁安靜地聽著，表示很理解蕭凜的想法。

培養一個人才需要耗費巨大的人力、物力和精力，許多都是三十歲左右的年齡，這個時間段是最迷茫的，但在職場上卻是很黃金的一個年齡段。

盛世培養了他們這麼多年，好不容易一個個都能獨當一面帶領一個組，結果出了這檔子事，別說盛嘉洛了，就連她一個局外人都覺得噁心，實在是搞人心態。

“你現在是長本事了？我說的話一次兩次你都沒有聽明白？”盛嘉洛沉下臉，慍怒：“我說了，盛世不需要這樣的人，他艾美嘉要是需要，給他便是了，別說我盛世集團扣扣搜搜，連個人都不給。”

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