第八十八章

下午葉念綺和章憲致一起參加新人培訓, 主要內容是章氏企業文化、目標及發展現狀，這是每個新員工入職的第一課，目的是強化新人對企業的歸屬感。

負責培訓的人事主管按照平常的ppt內容講解後發現, 兩人對所講內容都很熟悉, 滿意道, “很好, 看來你們對公司情況有好好了解，我們章氏需要的就是主動性強的員工。”

培訓後有考核，兩人都獲得了滿分的成績，離開培訓室後章憲致對葉念綺稱讚道，“沒想到你只是過來實習也認真瞭解了公司的資訊, 非常認真。”

葉念綺笑著說, “你也是啊，那我是不是也該回誇你？”

章憲致再度失笑，他當然不是這個意思, 作為章氏子孫, 瞭解自家的產業再正常不過，從本質上而言, 還是她的準備工作更加充分。

葉念綺對待工作的熱忱態度感染了章憲致，使他拿出了更高的熱情來面對接下來的所有工作。

章憲致很快就熟悉了工作內容, 第三天開始已經有了獨立任務, 而葉念綺依舊是自己看資料。

他常常晌午就帶著揹包離開, 下班前才趕回來，主要任務是走訪香江地區所有經銷商，瞭解整個季度的銷售情況並出一份銷售報告，組長的要求是在一週內完成。

這個任務並不輕鬆，而江智嶽之所以交給他完成則是看中章憲致提交的一份入職報告, 內容很豐富。

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