居委會立即就把這個片區的大媽們組織起來在幾個路口發傳單。

有些大媽甚至還跑到家樂福門口去發去了。

黎夏超市負責監督的員工把人叫開了，這有點過了。

肯定得有人監督，不讓扔垃圾桶了怎麼辦？一個人發十張給人家怎麼辦？

今天是1月3號，整個山城的元旦大酬賓銷售額在逐漸攀升。

估摸4號過了會慢慢走下坡路。

先把山城人民的購買熱情釋放一波。反正今天買了油鹽醬醋的，8號肯定不會再買了。

至於少賺的或者說損失的，都720家門店了，養三家還養不起麼？就算是這七天，92折也是小有利潤的。

加上打折，走貨的量大，七天總體利潤還是有去年同期的一半的。

這一次，她不惜成本！而且，又不是光她出血！

其實之前黎夏超市就將過家樂福一軍了。黎夏給普通員工普漲了30%的基本工資，這讓家樂福一開始招人的時候都招不到。

當地人都嘀咕，人家黎夏超市的普通員工一個月多少、多少工資。

人家每個人都買社保，還有員工中心可以免費住三年......

家樂福是店長負責制，山城的店長不得已提高了這個店的員工待遇。

但社保卻不是人人有份的。員工中心更是沒有可能。

其實來之前他們做市場調查，也是調查過黎夏超市的。當時就感覺應該不好對付。

但西南他們肯定是要進軍的，山城這個年輕的直轄市，就是他們的第一站！

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