“特別棒，雖然她現在還是大三的學生，但是美術水平一點都不比工作多年的人差。其實美工這一塊是比較講究天賦的，並不一定工作越久就做的越好，我覺得王夢雨在這方面就挺有天賦的，我建議由她來作為公司的美工組組長”，張衛國說道。

上有所好下必甚焉。雖然江輝並沒有要求光輝遊戲給予王夢雨特別照顧，但是王夢雨是江輝推薦進來的，公司員工只要知道這一點就不會跟王夢雨過不去，張衛國提拔她做美工組長固然是由王夢雨個人能力不錯的因素在裡頭，但是更多的是因為在他眼中王夢雨是江總的人。

江輝雖然也知道張衛國的想法，但是也沒法和他們說自己和王夢雨是清清白白的，這種事情越說就越變味了。

“行吧，組長以下的人員安排你看著辦就行”，江輝說道。

光輝遊戲現在的組織架構還不大完善，連開發部長都是江輝自己兼著，其實要說光輝遊戲現在也不差錢，完全可以從別的公司挖人過來，但是想要挖合適的人選，還真是不那麼容易。現在的遊戲都是江輝設計好，各個程式猿往裡頭填充內容而已。要是從別的公司挖一個很有才華的人，先不說需要付出多大的代價，即使挖過來人家也不一定願意老老實實的按照江輝設定的套路去開發遊戲。畢竟越是有才華的人，就越有自己的主見，有的時候畢竟拗也是難免的。

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