方逮回醫院上班了,可商容的工作卻陷入一種欲盡不盡,不由言說的情況。
雙子樓已經發了允假的郵件給她,可嘴裡關心的說,要給她放長假讓她調整精神跟心理創傷,卻直接給她停薪停職。
所以她親自回鑑識科問顧怡這件事,可顧怡卻不見她。商容很清楚這是一種軟性的逼迫她自己辭職的方法。明眼人一眼就懂,這是一種對外展現出寬厚的做法,對內發出警惕她們嘴巴的方法,但凡往後有女同僚遇到跟她同樣的事,甚至碰到比她更嚴重的事,在有她的這種冒進的前車之鑑的情況下,她們有很大的機會往往會選擇沉默,因為多數人是沒有資本去冒著會失去這份工作的風險。
顧怡正式通知商容說她無能為力時,商容那一整天都很不開心。她看的出顧怡的無奈跟掙扎,也知道現實上本來就是殘忍的,本就不該強求所有人都得選擇犧牲自己的利益,來替她說話,站在她的角度思考。
商容尊重每個人都有選擇自由,但她同時也知道不同的選擇,就會造就出不同的社會環境。在多數人都共同選擇了未來的一條道路之後,並且往前直奔,那麼這條路就會會帶著多數人往著共業之路前去,以此惡性迴圈,源源不斷而生。
可是她也知道自己已經盡力了,就不該再苛責自己了。
有些事,光靠她一個人或是少數人,根本改變不了。
但想要有精神上跟信念上的進步,前提是要有生理滿足來做以支援。
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