這種模式之下，弱神那邊話語權實在不多，那些所謂的弱神覺得自己也可以有用，能承擔一些角色，但他怎麼開口呢？沒說服力啊，一定要加入某些團隊只會被認為自以為是。

就說這個小雨神好了，要不是運氣好一早碰到雷神，雷神同他相性好，大機率就留不下。

你說小雨神有什麼用？

是能改造環境，第一力度小，第二反應慢，還無法造成天災級別的效果，這個buff一般的團隊都不需要。場控吧，場控不太行，轉去當後勤還沒其他神專業，留下來不就是兩個字——多餘。

要不是運氣好早早就和雷神和冬神打出個combo，他百分百出局了。

就他但凡在不合適自己的隊伍裡面，要怎麼說服別神自己是有用的？

難道告訴別神說，我可以和雷神他們配合得好，你們可以留下我賭雷神會來？

“這種活動裡，弱神沒有話語權，他們覺得自己有用是沒意義的。為什麼說你開創了一種模式，不是說只有你想到可以這樣，而是你做了，效果不錯，引起了其他神的反思，給同活動本身適配度不高的神了更大的生存空間。

不能說全部，現在有一些隊伍的領袖認為可以效仿你，讓一些他們本來覺得沒什麼用的神疊上祝福搞研究搞開發，只要能出成果，留下他們就值了，弱神有了參與感，強神一方面活動體驗不錯同時白拿一些技術回去，這也是不錯的。”

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