三年後。

臺北縣某體育場，正舉行一場由政府協助辦理的社會新鮮人就業博覽會。

會場裡的人潮絡繹不絕，各行業的領頭企業，還有一些中小型的公司行號，紛紛響應政府的號召，前來設立招募攤位。

各大廠商紛紛拿出高薪待遇與員工福利來爭奪人才，為的就是將這些社會新鮮人留在臺灣。

不過效果卻是微乎其微，最能吸引這些社會新鮮人的，還是那些以出國打工為名的派遣工作。

只見那些以出國打工為名的公司攤位前，排起了長長的一串人龍。

這些排隊的人們紛紛交頭接耳著，從他們的眼神中，能夠看出對未來的願景與期盼。

不過，凡事也有例外。就在這個專區的角落裡，有這個一看起來沒什麼人氣的招募攤位。

與那些排著長長人龍的攤位相比之下，這個設立在角落邊上的攤位則顯得有些冷清。

雖然這個攤位看起來有些寒酸，不過釋出的職缺卻是不少，諸如旅館管理人員、房務清潔員、餐廳服務員、儲備幹部等等的工作，而且薪水待遇以社會新鮮人來說算是不錯。

相較於其他公司的職缺來說，這個召聘攤位釋出的薪水頗為誘人，然而為什麼這個召聘攤位卻乏人問津？原來是因為這些工作都有一個附帶條件。

雖然工作地點是在國外，不過卻必須進行為期半年的在臺培訓，將集中這些員工到進行專業的集訓，而且集訓期間沒有假期，所以願意前來應聘的人相對減少不少。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)