陳哲依然記得早上去應聘的時候，輪到他面試時，那位面試人員只是隨便翻看了一下他的求職資料，然後就問了他一個問題。.因為陳哲的個人履歷表中，他的個人經歷只寫到了高中畢業，之後就是一片空白。那位面試人員問他高中畢業後都幹了些什麼，難道都在家待業嗎？

對於這問題陳哲早就有了應付的對策，便說自己在外打工幾年，大多都幹了些雜活，沒什麼好寫的。

那位面試人員似乎也不怎麼感興趣，陳哲這麼說了，他也就沒有多問。只是把陳哲的求職資料隨手放到一邊，然後就示意麵試結束，讓他回去等通知了。

當時陳哲的感覺，是自己的這次求職只怕又得落空。因為對方連他是否做過保安工作都沒問，完全是一副沒必要浪費時間的樣子。這說明陳哲在這位面試人員的心裡已經被打算淘汰了，所以就不用再和他多費口舌。

可是現在接了這個電話，陳哲反而茫然了。這究竟是怎麼回事？是不是百盛公司搞錯了？也不應該啊，這次他們的保安只招兩名而已，這麼少也能搞錯，除非是百盛公司的員工昏了頭，或者喝醉了，否則我的資料一看便知，誰都可以看出問題來的。

對於自己，陳哲還是有點自知自明的。如果是一家小公司招收保安，而且前來應聘的人並不多，那麼他還可以憑藉著出色的身體條件來競爭崗位。可是這次去百盛公司求職的人實在太多，裡面肯定有許多是退伍軍人或者有保安經驗的青年。百盛公司是一家正規的大公司，肯定特別看重人員的個人經歷和經驗。陳哲除了身體，在這些方面沒有任何優勢，百盛公司能夠看中那才叫有鬼了。

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