二分廠在實際由劉萬程領導下的，九五年最後三個月，發生了徹底的改變。工人平均工資很快就突破了一千塊。

這還是在總廠的不斷施壓之下，不斷壓低定價工時，統計出來的數字。

總廠對二分廠提出了嚴厲的批評：其他分廠連五百都發不到，你們發這麼多，讓總廠怎麼和其他分廠的工人交代，怎麼來平衡？因為這個問題，激化了矛盾，引出大的事件，誰來承擔這個責任？

可是，有誰能夠想到，為掙到這個工資，二分廠的工人付出了怎樣的勞動？

蘇媛媛再不去市裡的廣場跳舞，每天晚上加班到十一二點，終於累倒在她的銑床跟前，大口的吐血。

生活苦慣了，突然可以憑著自己的技術和勞動，就可以掙到更多的錢，她就是無法拒絕這個誘惑，離不開可以給她更多錢的機床。

興許，蘇媛媛要因為劉萬程的迴歸，不再去和人家跳舞，也錯過了進地稅局的機會。

還有吳曉波，沒有去南方。從劉萬程對業務科的牽制辦法上，這小子開始慢慢悟到管人和用人的技巧，將來最有前途的，恐怕就是他。

但劉萬程始終盯著他，不許他去找高秀菊。吳曉波太花心了，追求愛情單一的醋罈子高秀菊，絕對不能和他搞到一起。

還有張靜，這個本來要成為一個普通磨工，最終消失在下崗大潮當中的女人，突然就體現出了她的管理才能，將來的命運一定會改變。因為將來所有的企業，都缺乏她這樣的庫管人才。

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