第23章

“近期客房部出現了好幾起投訴，廖經理，你的人如果不清楚怎麼工作，我不介意親自給他們做培訓。”

“一到年底員工離職率就高，張總監，你們hr部門存在的意義是？”

“餐廳大半年沒有更換選單了，是等著客人吃膩嗎？”

“……”

早會上，秦涵挨個點名每個高層，就連崔灼也沒能躲過，被批評不好好穿工裝。

說了一大堆可有可無的問題，最後秦涵看向了坐在角落裡的賀超：“賀主管，昨天我去了健身房，發現好幾臺器械都有些老化，為什麼不上報？”

白曇一邊做著會議紀要，一邊在心裡為賀超默哀。健身房的器械根本沒到老化的程度，任誰都能看出秦涵是沒事找事，平等地挑每個一人的刺。

“我待會兒回去檢查一遍。”賀超說。

“青棠是豪華酒店，要有豪華酒店應有的品質。”秦涵用指關節敲了敲桌面，“年終總結我希望看到你們深刻的反省，不要交千篇一律的東西上來敷衍我。”

說完，秦涵轉向了手邊的白曇：“小白。”

以為挑刺輪到了自己頭上，白曇瞬間緊張得大氣也不敢出。

“你第一次寫年終總結，有不清楚的地方可以來問我。”秦涵說。

身為唯一的倖存者，白曇暗暗鬆了口氣：“好的，秦總。”

從會議室出來，白曇聽到好幾個高管在偷偷吐槽秦涵，說不知道誰惹了他，一大早就拿人開涮。什麼客房投訴、離職率高……都是老生常談、無法避免的問題，還硬扯到健身器材老化，真就是雞蛋裡挑骨頭。

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