就怕新老闆上任之後會將他們都給開除掉，然後換一些年輕有文化的人替代，是他們沒法競爭得了的對手。

——哪怕只是讀了初中甚至只是小學的人，在他們心中就屬於有文化的人了

所以這一天他們表現得特別的積極，就是想在新老闆面前留下一個很好的印象。

看到來的老闆是兩個很年輕的人，讓他們的心情莫名的緊張了起來，覺得這麼兩個年輕的人做老闆，應該不會喜歡他們這些年紀大又沒文化的人。

他們能做的，也就是儘量的表現自己的熱情，還有就是工作的時候表現得更努力一些。

落在嚴鑫和馮曦眼裡，那就是一片熱火朝天的景象。

這讓他們非常的滿意。

嚴鑫還發表了簡短的講話，向他們表示，好好的幹，以後廠裡的經濟效益起來了，會給他們加工資，發獎金。

雖然這只是很普通的畫大餅的做法，還是在員工那裡引起了很積極的反響。

在廠裡走走停停的轉了差不多一個小時，嚴鑫和馮曦也從林主管那裡得到了一個物資交接沒問題的暗示，然後他們就到市裡籤合同去了。

不只是籤合同，還有一系列的手續要做，這個必須得去市裡面。

把那些都搞定，原來的老闆也挺開心的，又請他們在市裡面吃了一頓晚飯。

那個老闆投資這麼一家工廠，投入了不少的錢，還花費了大量的精力和時間，但是沒有一個好的銷售渠道，一直都沒有賺到錢，算是掉進這個坑裡面了。

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