心裡已經決定了要滿足對方的投資需求。

見曾妍比較緊張此事，知道她更關心的是能不能把公司的藝人給帶紅。

笑了笑，問她：“那你覺得，咱們該要男二還是該要女三呢？”

曾妍對此有著自己的想法，但還沒有說出來，就噎下了，道：“這個要老闆你來決定，你說該給誰一個機會，就給誰一個機會。”

嚴鑫失笑：“我對公司那些藝人的瞭解又不多，不知道誰更有那個潛力，你對他們瞭解的比較多，應該你來做決定。”

曾妍猶豫著不知道該怎麼說。

她心裡倒是有人選，可是，她心裡的人選能不能得到老闆的認同，她一點數都沒有。

這家公司可不是她的，而是嚴鑫的。

弄明白這一點很重要。

有些老闆就靠著這樣的機會來潛規則公司的藝人。

雖然嚴鑫看起來不像，但萬一他心裡有著這樣的想法呢？

——這男人身邊的女人都有幾個，可不是一個多老實的人。

以前公司的藝人也有戲可拍，但都是一些跑龍套的角色，連名字都不一定有，也就是比一般的群演要強那麼一點點，主要目的也就是多適應一下工作環境，並不是為了靠著這個出名。

更重要的還是放在提升業務能力上面。

有一些投資專案其實是可以給他們安排重要角色的，但是怕他們擔不起，毀了這個專案，所以就沒有那麼做。

但有了這麼長時間的磨礪，確實也可以安排一些重要的角色了。

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