這下場下更是一片譁然，根本沒人往這方面想，大家都覺得這人這麼想肯定會被淘汰，沒想到小吉祥草王卻露出一個笑容。

“很有意思的答案。”

砂金悄悄鬆了口氣。別人不知道，他自己可是門清，自己這個答案全是科技與狠活。

在公司面試員工時的題目曾提及一個相似的問題，他看到後便和同為面試官的翡翠聊過這個問題，她說了一段很讓人深有感觸的話。

“面試挑選的下屬，因為從來沒有下屬面試領導這一說。所以，作為下屬，第一個要考察的便是服從性。”

“這個問題看似是考驗你的情商和隨機應變能力，但一切歸根結底都要看你是否是一個領導‘喜歡’的好下屬，由此可見，領導的決定，才應該是你的決定。”

這段話，也就構成了他的第一個答案——請示領導。

後面這段則是他自己的揣測：有沒有一種可能，須彌和楓丹並沒有想象中那麼和諧，五個人四杯水，其實是暗示兩股力量一個國度，那麼想要在須彌瓜分一點權力，就沒那麼容易了，最好的辦法自然是把水端走，也就是把權力集中不放權，這樣就不會被分給五個人。

當然，這也是他在經歷稻妻權力平衡這個事件之後產生的想法，砂金本人也特別希望是自己想多了。

畢竟，在一個和平充滿愛的國度和神明打好關係的難度可比在勾心鬥角的戰亂中要簡單的多。

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