孟思遠倒了杯梅子酒，扯了椅子到陽臺聽雨聲，是今年以來難得的閒適。社交結束，於她並不是一種解脫。

社交要調動所有的感官去接收對方的訊息，再思考要給出何種迴應，大腦處於高度興奮狀態，結束之後，她仍會控制不住地回想自己有沒有說錯話，或是沒有及時領悟到對方的意思。

她有時也會厭煩自己想太多，從前的自己不是這樣心思縝密的人，甚至是厭惡，認為這類人自尋煩惱不說，讓旁人看著都累。

選擇去往位於京州的總部，她是出於職業規劃的考量。在這兒的工作日益得心應手，也仍覺得有進步，她卻莫名地感受到一種停滯，成長速度沒有那麼快了。

隨之而來的是淡淡的厭倦感，她無從分辨這種感覺是一種情緒，生活中驟然失去一個溫暖的陪伴而產生的延遲的低落，還是工作上的突破不夠。

而不多久，總部的人事就來跟她聊了。

公司處於上升期，不論是title還是薪酬，都算滿意。職能上，還有一定程度的轉變，即意味著有新的挑戰。孟思遠唯一猶豫的，是京州這個地方。

但她很快就給了回覆，整件事也進入了走流程的階段。

而這件事裡，她唯一想不通的是，劉嘉欣向總部推薦了她。雖然有一種可能是為了將她踢走，但機率很低，沒必要這麼繞彎加大操作難度。

回想起劉嘉欣的話，孟思遠不得不承認，她說的不算錯。到直接向老闆彙報的地步，的確是她沒有想過的。

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