後來就拋在一邊了, 因為那時候也不想跟柳墨有後續，多說話又能怎麼樣呢。

她是優秀員工的表現之一是, 她能很快從別人的情緒中脫身。

作為記錄者，她需要有共情能力, 需要沉浸和體驗, 慕與瀟這方面也很厲害, 她同理心完全達標。

說得通俗些, 怎樣神經兮兮的念想在她眼裡都合理, 她不會讓人感到被注視的不舒服。

很多采訪者都有被拒絕的經歷，只因當事人不想交談, 但慕與瀟很少遇見這種事。

但很多采訪者也因此飽受痛苦，因此這行離職率很高。

多數人自己就受不了生死相隔的遺憾，更無法幫助別人。

慕與瀟則可以輕易地“冷漠”走出來。

但她記憶很好，她記得聽到過的箴言，所以任何時候，她願意跟人好好說話。

可以表達我不喜歡，我不舒服，但不要僅僅表達這些。

柳墨吃了定心丸，短暫地反省了自己一下，才與女友推心置腹：“真相就是，儘管我們不在意輿論，但我需要排除之前的訊息是誰放出去的。現在排到阿咣噹頭上了，她有很大嫌疑。

我們是表姐妹的事，你媽去我工作室那天就說了，我知道她們都很詫異，也很感興趣。但目前為止，沒有任何風言風語出現在網上。我一直對我的員工有最基本的信任，第一我真正的隱私，她們從沒有往外透露過。第二，大多都不是這行的新人了，如果她們管不住自己的嘴，只會白白惹麻煩。”

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