“她就是學歷太低，不然可以去樓上。”

葉煩笑道：“有些工作不需要學歷，需要情商。不過她還得練。她應該把人請進沒人的辦公室解決。幸好是那老兩口，遇到潑辣的，又是在公司門口，又得鬧得沸沸揚揚。”

柳靜怡跟她物件顯擺這事時，她物件見天在外面見過當街撒潑的，就說她運氣好，碰到個講道理的。柳靜怡意識到應該先把人哄到人少的地方，不能善了再報警也不遲。

話說回來，公司放假前葉煩雖然不知道這事，但她在年會上也多說一句，家裡的事不要帶到公司，她可以理解大家父母上了年紀需要他們，所以把前臺電話留給家人。

公司大部分人沒有電話，一半員工沒呼機。不少人曾因為加班忘記給父母打電話。葉煩這個安排簡直為他們解決了一個難題，所以都很配合，到家找到機會就提醒家人不要去公司鬧事。有急事就打電話，他不在公司，老闆也會安排人事部同事幫忙。

年初八，公司正式上班，葉煩的鄰居們發現她公司員工精氣神變了，像是吃了大補之物，跟他們公司上班如上墳的員工截然相反。

葉煩的這些鄰居認為她公司又要出新軟體，就時刻留意她公司動向。春去夏來，港城都回歸了，繁花公司也只是多了一個公關部，前臺換成倆二十歲左右的小姑娘，很像剛從中專或大專院校出來。

葉煩的同行們便認為自己想多了。

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