“工資待遇呢？出差補貼呢？”

你爸可比你現實多了，他最關心的是這樣會不會漲工資。

“還不知道，因為現在公司那邊也還沒個具體說法，要等這次培訓結束了才知道。”

你答不上來，這次能兩頭拿工資那也是因為你兩頭的工作都得做，實際上的工作量就是別人的兩倍。

但以後如果真的能定下駐派崗，這邊國內的工作肯定不會像現在這樣全都放著等你有空來來處理。

那隻做一份工，你也不能保證國內這邊會像那位前輩在的那家公司一樣給那麼高的補貼。

反倒是霓虹那邊的工資還挺好參考的，基本上都大概能估算出來，到什麼崗就差不多是這麼個數額，除非那種很特殊的新興企業，否則普通公司的薪資水平都差不多，穩定得不得了。

“那就到時候再看，福利待遇好，你又願意做的話，咱們就去做，要是不漲工資又累人，那就再說。”

你爸直接下了個定論，你心裡稍稍鬆了口氣。

看來他們對於你可能長期去國外這件事情並不牴觸。

但你很快又想起如果你一直去國外，他們的問題要怎麼辦，可沒想到你爸的回覆讓你更為震驚。

“人吃五穀雜糧哪有不生病的，真的住院了，你就回來一趟，多花點錢給我們找個護工，比你自己來靠譜的多，你哪裡知道需要注意什麼？過來照顧我們恐怕還不如護工仔細。你就按飯點過來看看，你盯著護工會上心的多。”

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