劉東昇顯然不放心秦簫一個人去連長那裡，雙方都不是省油的燈，況且剛才這事連長已經知道，肯定是要追究，這兩個人就是張飛賣刺蝟——人又剛強，貨又扎手，能不出事嗎？

整個軍營，秦簫所在的四連的宿舍是最靠北邊的樓房，樓背面窗戶可看到訓練場，南面則是其他營房以及團部所在地。連長的房間在四連整棟樓的西邊辦公區，雖說與東面戰士住的地方隔著很遠，但是整棟四連宿舍樓成一個“N”形設計，中間是樓梯，連長無論是從辦公室還是從宿舍，都能看到對面戰士們屋裡的情況。所以剛才樓下接待新兵那會，連長是肯定從窗戶裡面看到了全過程。

軍營就是個磨盤，老兵被碾成粉末下去了，新兵剛剛從簸箕裡面灑進來。訓練新兵俗稱“削冬瓜”，其實類似於秦簫剛入學時學哥學姐們給置辦的新生歡迎晚會。不過學校裡只不過是把新生稚氣未脫的內心調侃一下，而“削冬瓜”則是要經歷內心與肉體的雙重摺磨。

一種傳統，我們無法去說他的好與壞，在經歷過軍營生活的人來看，或許老兵折磨新兵是理所當然的，這不僅體現在軍事訓練，還體現在生活的方方面面，讓新兵端茶倒水洗衣服，站崗頂班還捱罵。

我們很多人思考問題是按照本位利益思考的，就覺得欺負新兵根本不對。但是換個角度思考，如果這是戰爭年代，整個國家要轉型成一臺戰爭機器的時候，很多不合理的東西反而很有效。老兵們久經沙場，戰鬥經驗豐富。比如攻打一個橋頭堡，全連衝鋒肯定有一定的傷亡比例，如果不考慮降低傷亡率本身的戰術措施的實施，把衝在最前面的危險最大的任務讓新兵去執行，讓部分傷亡轉移到新兵的身上，對於整支部隊就最大限度地儲存了戰鬥力以及再生戰鬥力的能力。或許這對新兵來說是極不公平的，但是軍人以服從命令為天職，軍隊裡面是不講公平的，因為戰爭的殘酷不允許這部分人講公平。例數歷史上的戰例，毒氣戰，病毒戰，有哪些遵照日內瓦公約了，哪些又是公平的決鬥？

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