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21、助理小姐和規則(1 / 2)

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峰會的第二天,王總搭著最早的早班機,睏倦離去。

群裡掛著一條董事長的調侃。

【董事長:怎麼樣,感受到小時當年最開始上班的魔力了嗎?】

頂著黑眼圈的時嫵:“……”

謝邀,她現在一身疼,痠痛感很像特種兵旅行的後遺症。

時嫵剛來公司時,還是精力充沛、年輕力壯的應屆畢業生。

俗話說初生牛犢不怕虎。她的第一項工作,是給董事長安排行程。

年輕的牛馬無所顧忌,把訂好的三天出差,壓縮成一天,早六晚十一,途中能在兩個機場,吃〇當勞。

董事長是個年過半百的老頭,沒吃過“特種兵行程”的苦,一天下來老了十歲。

回到S市匆匆擺手,“太累了……太累了……下次不搞了……”

作為她的直系領導,謝敬嶢不可避免地被“提點”了很多,比如什麼“加強入職培訓”,“提升對年輕員工的工作指引”。

謝敬嶢也向時嫵反饋過——做這種工作,首先要考慮領導們的年齡。

那之後,她很注意這一塊的安排。

自然遺漏了他的下一句——

不過,偶爾也值得學習。

“……這人挺壞的。”

褚延被她的動作吵醒,睡眼惺忪地勾住她的左手,張開、下落、十指緊扣。

“誰壞?”

“我領導。”

他“嗯”了一聲,鼻音濃重,“……不是所有領導層,都一肚子壞水。”

是了,說得凌晨一點讓酒店工作人員進來換床單的領導層不壞似的。

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