“對這事，大家有什麼看法？”蘇燕並沒有下結論，把問題拋給眾部門經理。

眾經理沒有第一時間回答，都在琢磨著蘇總的意思，說什麼話是她喜歡的，蘇總想怎麼處理呢？得猜，回答新總經理滿意了，自然留下個好印象。

“依公司制度通告下去，予以改正，如若再犯，就追究他們的責任。”趙經理按照以往辦事的流程來。

面對這種事，一般就是整改。

“對，對。”

大家都是點頭贊同。

“秦兵，你繼續說。”蘇燕低著頭看檔案，並沒有發表自己的看法。

“我查了一下這幾家店，以往我們是通告過的，也經常去監督，但是這次還是沒有改，是屢教不改。”秦兵不像他們，對於這些原則性的問題，就事論事，不能有任何情感，該怎麼樣就怎麼樣。

“這種人那就要按合同來追究他們的責任。”陳經理感覺蘇總對趙經理的話不滿意，馬上就換了個口風去試探。

眾下屬那都要適應新主管的做事風格。

蘇燕抬起頭，她沒有直接說這事，而是說道：“我疑惑的是，既然是屢教不改，他們之前是怎麼逃過我們的檢查的？比如上次暗訪，沒人知道吧，但是我們去的時候，東西都換回來了。這訊息會是誰傳出去的呢？”

這話如同定時炸彈，一下子就讓會議的氣氛緊張起來了。

眾人的臉色難看，蘇總這話有言外之意啊。

這下子連秦兵也不敢亂說話了。

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