理有些心疼喬瑞了：整天被大老闆拎來拎去，忙得五迷道，還要做好副總的分內工作，怕是大男人都疲於應付。居然也穩妥地走過來了，每天早上，都會神清氣爽地準時出現在公司。

做為助理，能幫的有限，就想在細節上對上司更周到一些。

近期，有個一線雜誌要舉辦頒獎盛典，這專案由天瑜來做。

邱佩瑜讓喬瑞自由發揮，能做什麼就做什麼。

沒有明確任務的指令是最要命的。

整個下午，喬瑞就忙這事兒了。有長期提供場地的合作方，這一點還好。她去場地看過，回到公司，和策劃人員一起擬出大致方案，逐一敲定各個環節，細緻到燈光音效、嘉賓出場順序、媒體粉絲位置、臨場服務安保……等等。

——這些只是初期想要的效果，具體執行起來，不知道還有多少難題。

燈光音效可能臨時電源短路；嘉賓都是明星，就算咖位不到，也會爭取一把第一位出場或壓軸；媒體粉絲有過當場神經失控的先例，所以安保人員一定要盡責且敏銳。

公關公司的服務宗旨，就是平衡參與方的心態，避免所有能想到的意外，把整個活動做到環環相扣。

乙方性質的工作，最磨人，但只要做成功，就會帶來莫大的成就感。

下午四點五十分，邱佩瑜把喬瑞喚到辦公室：“鬱先生要來接你，十分鐘後，你準時下班。”

喬瑞不知作何反應，看起來也就沒有反應。

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