開啟HTA的任務中心，夏凡快速瀏覽了一遍，裡面又分成了幾個子頁面，總體來說，這就是一個給組織內的戰士釋出有償任務的平臺。

其中有一個視窗是團隊工作列，裡面大多都是‘押運’什麼重要物資之類的任務，比如護送他們這批新兵，就可以看作押運任務的一種。

這種大型任務必須以團隊為單位才能領取，可以是暫時休整沒有任務的在編小隊，也可以是暫時沒了隊伍的單獨士兵，士兵可以自行召集類似的同伴組成臨時小隊。

獎勵為單純的獎金，一般都很豐厚，而且是在工資之外的獎金，意思就相當於在編戰士從組織內部賺的外快。

按理來說，正常的軍隊是絕對不會有這種任務形式的，上面有什麼任務直接指派給特定人選就行了，完成任務最多給你記個功，哪還有什麼多餘的獎金。

你當兵的去完成上面交代的任務，那不是本分嗎？要不然人家給你發軍餉幹什麼用的。

然而HTA不是這樣，和這群人接觸了幾天之後，給夏凡的感覺就是這個軍方組織比較自由，不像前世軍隊那樣刻板，再加上前線戰損居高不下，兵力不足，種種條件限制下，上面為了促進戰士多完成一些任務，弄出這樣的額外懸賞制度，也不是不可能。

仔細瀏覽一遍還會發現，這些任務的領取條件也挺複雜的，根據任務的難度，平臺會給任務分級，戰士想要領取任務，也要有匹配的戰力或者類似任務的成功經歷，才能在後臺領取。

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