所謂的維博，就是一款圖文互動網站。

基於使用者的資訊分享、傳播、獲取，以文字、圖片、影片等多媒體形式，實現資訊的即時分享與傳播互動。

有點類似於網路社交平臺，但用途更加廣泛。

“網站的框架已經搭建好，只剩下功能細節沒有完善，你原本就是寫程式設計的，相信對你來說，這些都不是問題！”

任川平陷入沉默。

說實話，這份策劃案，確實很吸引人。

按照上面的描述，這是一款全新的社互動動網站，一旦推廣成功，對於社交媒體領域，將是顛覆性的！

更重要的是，楊正亮方才說了，讓他做這個專案的負責人。

任川平曾經看過這麼一句話，說公司在招人的時候，最好不要招那些創業者，因為他們大多野性難馴，當慣了老闆，習慣了決策，很難再受人管束。

當初只當一個笑話看，如今身臨其境，確實有些心緒複雜。

所以他動心了！

然而任何事情都有其兩面性，現如今網際網路技術爆發，層出不窮的新專案，如雨後春筍般冒出來，最終能存活下來的，只有極少數。

這份策劃案雖好，最終能不能成，誰也說不準！

他一個剛上任的副總經理，接到手的第一個專案，若是搞砸了，那也就沒臉再待下去了！

楊正亮見他猶豫，便又丟擲一顆定心丸：“老湯，我對這個專案十分看重，未來潛力不可限量，你接手之後，要錢給錢，要人給人，公司全力支援！”

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