蘇偉喝了口水。

在他喝水的時間裡，現場所有人，特別是來參加人才大會的大學生們陷入了沉思。

聽了蘇偉的話，好像他們豎立起來的價值觀與時代有點背離了，還停留在掙口飯吃的年代。

他們不可否認因為一定的壓力，導致他們不敢去嘗試和拼搏。

一部分來至於家裡，家裡人的觀點稍微保守和傳統一點，認為讀大學出來就應該有一份穩定的工作和收入，穩定的工作特指公務員事業單位。

另外一部分來至於他們自己，他們承認蘇偉剛剛講到的，自身缺乏一股自信和幹勁兒。

蘇偉喝完水接著說，他發現面對剛剛踏入社會的這批年輕人，有很多話想說。

或許是因為自己也經歷過那個年齡階段吧。

“十年前，國家教育部已經允許高校擴招，那時候的大學生依然是一個金頭銜。

我記得當初宏偉集團在人才招聘的時候，做過一個統計。

90％以上的大學生就業選擇順序是，首先國家單位，然後是外資企業，然後國企，最後才是像宏偉集團這樣的民營企業。

在座的各位企業家們應該也有同樣的感受吧！”

眾人點頭，那些年企業招收人才確實難。

蘇偉接著說：“但是現在，局面發生了很大的變化，儘管說還是有很大一部分人選擇走機關單位，而越來越多的人選擇入職民營企業。

大家想過為什麼?”

現場的人，你看我，我看你，相互交流。

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